Passados cinco meses da implantação do piso salarial e da implantação do plano de cargos e salários, se faz necessário lembrar alguns pontos importantes dessa luta, que perdurou por um ano inteiro. Primeiro: A reinvidicação começou desde janeiro de 2009, quando a categoria começou a se organizar, procurando fazer negociações a respeito. Segundo: Durante todo esse período de luta, foram realizadas duas greves e algumas paradas para negociações, uma vez que havia resistência. Terceiro: Quem tomou todas as iniciativas de negociações e de propostas, foram os professores. Quarto: Foi a categoria que mobilizou o Legislativo para apoiá-los na luta. Quinto: Quem representa a categoria é o Sindicato, que é o órgão legítimo para esse fim. No entanto, não é porque hoje a situação está tranquila, que vai começar a aparecer os heróis e heroinas para colher o louro da vitória.
É preciso lembrar que, historicamente, as lutas por um salário digno, sempre partiu da base da pirâmide, e com essa que ocorreu nesse município não foi diferente. Além disso, normalmente o discurso utilizado por aqui é que, o salário do educador em São Vicente é melhor que muitos outros municípios. Mas é preciso lembrar que, não é no mau exemplo que devemos nos espelhar e, sim, nos bons exemplos. Por isso que devemos buscar inspiração naqueles municípios que valorizam melhor seus profissionais. Só para constar, alguns municípios vizinhos ao nosso, como Florânia por exemplo, pagam uma diária bem superior ao que se tem por aqui. Portanto, muitos especialistas na área da educação são unânimes em afirmar que a valorização do professor deve iniciar por um bom salário e essa valorização deve passar, também, pelo reconhecimento do esforço de todos os profissionais da educação, na luta por uma educação de qualidade.
